| Seeking similarity: How immigrants and natives manage in the labor market O Åslund, L Hensvik, ON Skans Journal of Labor Economics 32 (3), 405-441, 2014 | 145 | 2014 |
| Social networks, employee selection, and labor market outcomes L Hensvik, ON Skans Journal of Labor Economics 34 (4), 825-867, 2016 | 141 | 2016 |
| Mismatch of talent: Evidence on match quality, entry wages, and job mobility P Fredriksson, L Hensvik, ON Skans American Economic Review 108 (11), 3303-38, 2018 | 60* | 2018 |
| Competition, wages and teacher sorting: Lessons learned from a voucher reform L Hensvik The Economic Journal 122 (561), 799-824, 2012 | 60* | 2012 |
| Manager impartiality: Worker-firm matching and the gender wage gap LE Hensvik ILR Review 67 (2), 395-421, 2014 | 49 | 2014 |
| Businesses, buddies, and babies: Fertility and social interactions at work MK Asphjell, L Hensvik, JP Nilsson Working Paper Series, Center for Labor Studies, 2013 | 46* | 2013 |
| Which jobs are done from home L Hensvik, T Le Barbanchon, R Rathelot Evidence from the American Time Use Survey. Centre for Economic Policy …, 2020 | 45* | 2020 |
| Networks and youth labor market entry L Hensvik, O Nordström Skans Working Paper, 2013 | 28 | 2013 |
| Job search during the COVID-19 crisis L Hensvik, T Le Barbanchon, R Rathelot Journal of Public Economics 194, 104349, 2021 | 19 | 2021 |
| Connecting the Young: high school graduates' matching to first jobs in booms and great recessions L Hensvik, D Müller, O Nordström Skans Working Paper, 2017 | 17 | 2017 |
| Kollektivavtalen och ungdomarnas faktiska begynnelselöner A Forslund, L Hensvik, ON Skans, A Westerberg Institutet för arbetsmarknads-och utbildningspolitisk utvärdering (IFAU), 2012 | 17 | 2012 |
| Avtalslöner, löner och sysselsättning A Forslund, L Hensvik, ON Skans, A Westerberg, T Eliasson Institutet för arbetsmarknads-och utbildningspolitisk utvärdering (IFAU), 2014 | 16 | 2014 |
| Konkurrens och sysselsättning: en empirisk studie av fem marknader K Hanspers, L Hensvik Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering (IFAU), 2011 | 16 | 2011 |
| Social connections and the sorting of workers to firms M Eliason, L Hensvik, F Kramarz, O Nordstrom Skans CEPR Discussion Paper No. DP13672, 2019 | 13 | 2019 |
| When Connections Become Hires: Firm-Level Responses to Supply Shocks Within Their Workers’ Social Networks.” M Eliason, L Hensvik, F Kramarz, O Skans | 11* | 2017 |
| Sådan chef, sådan anställd?: rekryteringsmönster hos invandrade och infödda chefer L Hensvik, ON Skans, O Åslund Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering (IFAU), 2009 | 11 | 2009 |
| Åtgärder för en inkluderande arbetsmarknad O Nordström Skans, S Eriksson, L Hensvik Konjunkturrådets rapport, 2017 | 10 | 2017 |
| Den svenska arbetsmarknaden och dess utmaningar S Eriksson, L Hensvik, ON Skans IFAU Institutet för arbetsmarknads-och utbildningspolitisk utvärdering, 2017 | 10 | 2017 |
| Kontakter och ungdomars arbetsmarknadsinträde L Hensvik, ON Skans Institutet för arbetsmarknads-och utbildningspolitisk utvärdering (IFAU), 2006 | 7 | 2006 |
| Covid-19 crisis response monitoring: Sweden L Hensvik, O Skans IZA Country Report, 2020 | 5 | 2020 |
