| “Yes, I Can”: the protective role of personal self-efficacy in hindering counterproductive work behavior under stressful conditions R Fida, M Paciello, C Tramontano, C Barbaranelli, ML Farnese Anxiety, Stress, & Coping 28 (5), 479-499, 2015 | 54 | 2015 |
| “You can see how things will end by the way they begin”: The contribution of early mutual obligations for the development of the psychological contract ML Farnese, S Livi, B Barbieri, R Schalk Frontiers in psychology 9, 543, 2018 | 13 | 2018 |
| An integrative approach to understanding counterproductive work behavior: The roles of stressors, negative emotions, and moral disengagement R Fida, M Paciello, C Tramontano, RG Fontaine, C Barbaranelli, ... Journal of business ethics 130 (1), 131-144, 2015 | 218 | 2015 |
| Assessing the Risk of Stress in Organizations: Getting the Measure of Organizational-Level Stressors S Wood, V Ghezzi, C Barbaranelli, C Di Tecco, R Fida, ML Farnese, ... Frontiers in psychology 10, 2776, 2019 | 9 | 2019 |
| Caregivers’ engagement during in‐hospital care of sABI’s patients: Evaluation of informal co‐production from the health providers’ perspective ML Farnese, G Girardi, R Fida, U Bivona, M Bartolo, A De Tanti, D Intiso, ... Health & Social Care in the Community 28 (6), 2086-2094, 2020 | 2 | 2020 |
| Cheating behaviors in academic context: Does academic moral disengagement matter? ML Farnese, C Tramontano, R Fida, M Paciello Procedia-Social and Behavioral Sciences 29, 356-365, 2011 | 112 | 2011 |
| Come la riflessività promuove l’apertura delle organizzazioni verso l’innovazione: il ruolo delle pratiche di riflessività e del clima di gruppo per l’innovazione ML Farnese, R Fida Risorsa Uomo, 2012 | 3 | 2012 |
| Conciliazione vita-lavoro e variabili personali positive nelle organizzazioni. B Barbieri, ML Farnese XV Convegno Nazionale SIO: Il counseling e l’orientamento in Italia., 2015 | | 2015 |
| Conseguenze della CIGS negli assistenti di volo: quando un futuro buio porta a stress e burnout B Barbieri, ML Zurru, P Cossu, ML Farnese Studi Organizzativi, 2015 | 2 | 2015 |
| Costruire fiducia nelle organizzazioni M Farnese, C Barberi Franco Angeli, Milano, 2010 | 8 | 2010 |
| Culture organizzative: modelli e strumenti di ricerca e intervento F Avallone, ML Farnese Guerini studio, 2005 | 43 | 2005 |
| Don’t abandon hope all ye who enter here: the protective role of formal mentoring and learning processes on burnout in correctional officers ML Farnese, B Barbieri, B Bellò, PT Bartone Work 58 (3), 319-331, 2017 | 20 | 2017 |
| Error orientation at work: Dimensionality and relationships with errors and organizational cultural factors ML Farnese, R Fida, M Picoco Current Psychology, 1-20, 2020 | 7 | 2020 |
| Escala de Autoeficacia en el Trabajo y Escala de Autoeficacia para la Búsqueda de Empleo: Estudio de Validez en Contextos Culturales Español e Italiano SJ Pepe, ML Farnese, F Avalone, M Vecchione Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 26 (3), 201-210, 2010 | 3 | 2010 |
| How do newcomers and full member employees conceive organizational socialization? Measurement invariance and construct validity of the Newcomer Socialization Questionnaire in … P Spagnoli, S Livi, ML Farnese TPM: Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psychology 25 (4), 2018 | 5 | 2018 |
| How reflexivity enhances organizational innovativeness: the mediation role of team support for innovation and individual commitment ML Farnese, S Livi Knowledge Management Research & Practice 14 (4), 525-536, 2016 | 28 | 2016 |
| Il processo di convivenza. Indagine esplorativa delle dimensioni della convivenza affettiva, organizzativa, sociale F Avallone, ML Farnese, S Pepe, A Paplomatas Rassegna di Psicologia 1, 9-33, 2007 | 9 | 2007 |
| Il ruolo del mentore nel processo di socializzazione: un progetto pilota in Polizia Penitenziaria. ML Farnese, S Livi, B Barbieri, B Bello, P Gubbiotti Convegno Psicologia Militare: Tra radici e prospettive. Dialogo tra ricerca …, 2015 | | 2015 |
| Il ruolo protettivo del mentoring formale nel processo di socializzazione: un progetto pilota in Polizia Penitenziaria. ML Farnese, B Barbieri, B Bello, S Livi, P Gubbiotti Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le organizzazioni, 2015 | | 2015 |
| Individuo e organizzazione. Possibili forme di democrazia lavorativa. B Barbieri, F Maria Luisa, Z Lara FrancoAngeli, 2017 | | 2017 |
